职业计划

发布时间:2020年07月15日 阅读:21 次

职业计划 职业计划 句子资讯

个人职业规划方案

为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去,为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。具体说来,就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上,找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析

“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己:出生于黄河边一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志,纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则,十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。

(一)爱好及个性

广泛的个人兴趣和业余爱好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我认识和结交了众多的朋友,接触并融入了不同的“圈子”,从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志,养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。

(二)研究能力

学习努力,治学严谨,作风踏实,科研能力较强,先后在《人民日报内参》、《学习时报》、《上海经济研究》等期刊发表学术论文20余篇,参与编写《中国粮食发展报告》、《西方社会科学概览》等丛书5本,执笔《扩大内需与经济结构调整互动关系研究》、《21世纪初期中国粮食安全发展战略与对策研究》等国家级课题7项,具备较强的研究能力和培养潜力。在注重经济学理论学习和研究的同时,广泛涉猎多个学科领域,遴选大量经典著作进行阅读,具有较宽的知识面和较高的理论素养。

(三)践行能力

积极参加社会实践,先后从事大学教学、编辑、翻译、软件测试和课题研究等工作,逐步形成了自己在工作中独特的分析判断能力、项目执行中娴熟的驾驭能力和组织管理能力,能够独自开展工作。

(四)外语及计算机能力

通过国家英语六级考试和北京市硕士研究生英语水平等级考试,具有较强的听、说、读、写、译能力,能够直接用外文文献开展学术研究。同时,擅长计算机硬件的维护与修理,精通FoxPro、C等计算机语言和FoxBase数据库,能够熟练使用Office、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等办公及统计软件,计算机水平较高。

以上四点分析的都是我的优点和长处。我的缺点和不足主要在于工作经历、社会阅历较少,缺乏实践经验,对工作、社会理解还不够深刻,这正是我今后要在某某单位加以学习、补充和完善的地方。

二、环境分析

在“知己”的基础上还要“知彼”,即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境,这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位,我认为,要对民航行业的发展趋势和某某单位的基本情况进行全面而细致的分析。

(一)民航行业分析

今后一个时期,中国经济仍将保持高速增长的态势,经济的快速发展必将拉动民航业的快速发展。同时,随着民航体制改革的推进,原被压抑的体制和机制上的活力得到释放,也将会推动民航业的快速发展。因此,可以预言,未来30年是我国民航行业持续快速发展的一个“黄金期”,必将给予从事民航事业的人以巨大历史机遇与发展空间。

(二)某某单位分析

某某单位是民航总局直属事业单位,以“立足科技创新,面向民航发展”为宗旨,以科研和技术支持为已任,以“提供优质高效的服务,满足用户需要”为准则,与时俱进,开拓进取,为提高民用航空安全与经济管理水平开展科学研究和开发创新,为民航总局履行行业管理职责提供技术支持,以及为民航业发展提供综合服务。因此,某某单位在今后民航业快速发展的背景下,也将会得到巨大的发展。

三、目标设定

本人十分认同某某单位的宗旨和发展战略,尤其是我应聘的某某处室的研究岗位,是对整个民航业的发展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观研究,可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的矛盾与问题,使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握,增加对民航业的认识和研究能力,为我国民航事业的发展贡献自己的一份绵薄之力。同时,自己的能力特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥,通过对某某单位和民航事业的贡献,来实现自身的价值和职业理想。

因此,综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求,围绕可能的职业发展道路,本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。

(一)总体目标

为某某单位和民航事业的发展做出自己的贡献

成为民航行业有一定知名度和影响力的研究专家

能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务,能够与同事和谐相处

具备领导、组织一个团队的能力,具备应付突发事件的心理素质和能力

在一定程度上,能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值

(二)阶段目标

PhaseⅠ:熟悉适应期

时间:2007~2008年

目标:使自己尽快融入到某某单位的工作中去

一是充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件,认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状,能够在一年的时间内,通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教,积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。

二是培养分析判断能力、组织管理能力等实际工作能力,全面提高自己的综合素质和业务水平。

三是深入到基层、实际和“一线”进行调查研究,对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的认识和把握,能够使用理论对实际问题进行分析。

PhaseⅡ:快速提升期

时间:2009~2020年

目标:使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心来,认认真真的学习、工作、调查、探讨和研究,通过多种形式的相互补充与促进,真正把整个民航业的发展现状、未来趋势、突出问题以及对策措施等方面的知识吃透、弄懂。

二是吸取工作中的经验教训,做好除科学研究以外的其他工作,不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能,全面提高自己的职业素养与综合能力。

三是不断提高自身修养,总结自己的优点和长处,反省自己的缺点与不足,使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。

PhaseⅢ:稳步发展期

时间:2021~2037年

目标:使自己成为单位的骨干分子,在业界有一定的知名度和影响力。

一是要继续做好自己的科学研究工作和本职工作,不放松对自己的研究和工作的标准与要求,对一些涉及民航行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。

二是在工作中要不断吸取经验教训,提高自己的组织管理能力与综合素质,以最佳状态投入到工作中去,使自己成为单位的骨干分子。

三是与亲人、同事、领导和谐相处,实现自己与家庭、单位和社会圈子的完美和谐,为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围,促进自己各项工作及事业的顺利开展。

四、实施方案

(一)加强专业理论学习

到某某单位工作要求自己对法律、经济以及民航行业等方面的专业知识非常精通,尤其是法律和民航业等以前接触相对较少,因此,在今后的研究和工作中要不断加强这些方面知识的理论学习。一是向领导和同事学习。某某单位有一批素质优良的法律、经济和民航研究专家,尤其是一些领导已经从事民航行业研究多年,理论知识非常扎实,因此,我要多向他们学习、请教。二是充分利用单位的书籍、资料以及研究成果进行学习。单位拥有大量的有关民航的数据资料和一些最新的研究成果,我可以直接通过阅读这些书籍、资料进行学习。三是通过培训等形式进行学习。一方面可以过单位提供的再教育和培训机会进行学习,另一方面也可以在业余时间自己对法律、民航等相关理论的学习。

职业生涯规划书,一般内容包含以下五点但不限于以上内容自我分析

外部环境分析

目标的确定、实现和策划

评估调整

结束语

拓展阅读:

职业生涯规划方案具体写法:

根据自身特点,结合自身实际,如实书写职业生涯规划书,一般内容包含以下五点但不限于以上内容

1、自我分析:在进行职业生涯规划时,自我分析主要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上,结合自己的兴趣爱、好以及以往的经历等加以综合评价,给自己“画像”。说白一点就是主观和客观的了解自己的性格、爱好等特性。所谓“知己知彼百战不殆”。这就是“知己”的过程。

2、外部环境分析:在进行职业生涯规划时,我们必须全面、客观、正确的分析和了解自己所处的环境和将要面临的环境,即在“知己”的基础上还要知彼,方能“百战不殆”。其实也就是对社会、对职业、对前景、对现有条件和机会等的分析。

3、目标的确定、实现和策划:首先需要对职业目标进行设定,具体是指在自我剖析及对外部环境进行了分析的基础上,确立自己的职业定位。其次,制定一系列行动计划及目标实现的策略。即通过各种积极的具体措施与行动去争取职业生涯目标的实现,也就是说,在职业生涯规划书中,对自己如何实现自己的职业生涯发展目标制定一个比较详细而又确实可行的行动计划和策略方案。有点类似与国家的“几年几年计划”。

4、评估调整:职业生涯规划是个动态的过程,在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉的总结经验和教训,修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。

5、结束语:如:每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、抱负:每个人心中都有一片森林,承载这收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信爱拼搏的人!

未来3年职业规划

其实要回答面试官“你未来三年的职业规划”这个问题,求职者一定要弄明白面试官要从这个问题得到什么答案,有五点:

第一,在未来的三年时间里,求职者是否能够稳定的在一家公司持续工作;

第二,求职者对自己的未来是否有一个明确的规划;

第三,求职者对工作的抗压能力怎么样;

第四,求职者如何制定工作计划并付诸实施;

第五,如果三年之中的职业发展之路不顺利,是否能够接受。

只要从以上五点组织语言,结合自己的实际情况,再结合应聘的岗位和面试的公司实际情况,一定就能给出面试官完美的答案。其实这只是一个开放性的问题,并没有固定的答案。

注意事项:

1、如果是女孩子,到了一定的年纪,自然会考虑结婚生子的问题,如果在自己的职业规划中,说出自己打算要孩子,面试通过的几率会大大降低。

如果是男孩子,如果回答自己在未来的三年内,要考虑留学和创业,面试官十之八九不会录用你。反之如果回答自己打算三年内买房,一定会给面试加分,想想都买房了,已经套牢在这座城市了,工作稳定性肯定高。

2、遵循一个最重要的原则:不要给面试官留下话柄。面试官永远会注意你回答中的漏洞,然后挑出来反驳你。如果我们面试的只是一个普通的小主管,而回答三年内一定要成为公司的高管,面试官一定会觉得不切实际,觉得求职者好高骛远。

3、谈未来规划的时候,一定不能太具体,因为求职者一定没有面试官了解公司,笼统的谈,永远都不会错。如果想具体地谈,不妨谈谈自己的过去。

从零开始:劣势:无工作经验,每走一步都有犯错的可能,各种挫折是难免的;刚出校门,心高气傲,急功近利。优势:我现在站在一个新的起跑线上,未来需要也可以自己来把握。

站稳脚跟:千里之行始于足下。进入一个新的环境,第一件要做的事就是去适应环境,然后才有发展的资格。首先,存在即合理。

循序渐进:什么事情都要一步步的来,谁也不能一口吃个胖子。尽量多地给客户打电话,练习销售基本功:敢于和客户沟通,消除电话障碍:紧张,语无伦次,怕被拒绝,不敢再次拿起电话,不敢表达。

成就未来:面对机遇,挑战未来,请为未来的职业生涯作一个全程性的规划,并立即行动起来,积极实践职业生涯规划,成就从优秀到卓越的生涯历程,让自己的人生更精彩。

扩展资料

个人规划五步法:第一步,分析自己的性格。第二步,分析自己掌握的知识、技能。第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。第四步,确认自己的发展目标。第五步,坚持不懈走下去。

没有目标的人生,就像一无人驾驶的小舟,漫无目标的地随风漂荡。你必须首先确定自己想干什么,然后才能达到自己确定的目标。目标会使你胸怀远大的抱负,目标会使你在失败时赋予你再去尝试的勇气,目标会使理想中的我与现实中的我统相统一。

正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。明确的目标是成功的基础。你的目标只能靠自己去选择,任何人不能代替你。许多人埋头苦干,却不知所为何来,到头来发现追求成功的阶梯搭错了边,却为时已晚。

因此,我们务必掌握真正的目标,并拟定目标的过程,澄明思虑,凝聚继续向前的力量。

我的职业规划

从零开始,站稳脚跟,循序渐进,成就未来

―――由销售主管甄姐指导完成

从零开始:

我是一个社会新人,一张白纸,没有任何对社会,对工作的经验,基于这一点,我总结了我目前的优势和劣势。

劣势:无工作经验,每走一步都有犯错的可能,各种挫折是难免的;

刚出校门,心高气傲,急功近利。

优势:我现在站在一个新的起跑线上,未来需要也可以自己来把握;

无职场中各种规范的禁锢,敢想敢做。

站稳脚跟:

千里之行始于足下。

进入一个新的环境,第一件要做的事就是去适应环境,然后才有发展的资格。

首先,存在即合理,对于我这么一个毕业生来说,社会有太多的不合理,不公平之处,我会把自己的定位从学生提到一个社会人的高度来理解,适应这个社会;

其次,我会努力把自己职责内的事情尽量做到最好;

多看,多想,多做事;

业余时间我会多看市场营销方面,管理类的书籍,为自己从一个基层销售人员向专家顾问型,管理型高级人员发展打基础;

大学时英语一直都没有学好,不能忘了复习英语,我相信迟早有一天我会用上,而且是帮上大忙。

循序渐进:

什么事情都要一步步的来,谁也不能一口吃个胖子。

一、从08.12.18(入职)――09.1.15

1、尽量多的给客户打电话,练习销售基本功:敢与和客户勾通,消除电话障碍:紧张,语无伦次,怕被拒绝,不敢再次拿起电话,不敢表达;

2、进一步加强对公司和公司业务,产品的了解;

3、该问的问题要虚心向同事,领导请教;

4、搞好和同事,领导的关系,融入公司。

目标:克服打电话容易紧张的障碍,对公司和公司的产品有初步的了解。(“打电话像呼吸一样,随时就能拿起电话,拿起电话就能说,跟客户勾通的同”,要达到上面的效果,一般情况下需要两年的时间,甄姐说:即使你是天才,那也得用一年的时间。努力多打,多想吧,我的目标是用一年半的时间!)

时能让自己的脑子也转起来,而不是简直的按提前组织好的话述来说话。

二、09.1.16――08年春节

1、坚持,一定要坚持,就是再不顺利,坚持下来了我就正式踏进业务员世界的大门了;

2、加强电话勾通技巧的练习;

3、多听同事,领导是怎么给客户打电话的;

4、每天都要有至少三个以上的意向客户(硬性标准)。

目标:由白纸成长为一个合格的电话销售人员;

三、08年春节――十一国庆节

1、进一步加强自己的电话勾通技能;

2、对自己公司产品无论是在整体上,还是细节上都能达到深刻的理解;

3,在和客户勾通之前,尽量多的了解客户和客户产品的情况,在此基础上找到和客户勾通的切入点;

4,基于对自己公司业务产品的深刻理解和对客户公司的了解,可以针对客户提出的问题似划合理的方案,向专家顾问式业务员发展。

目标:专家顾问式业务员。

四、五一劳动节――09年春节

1、跟着销售领导外出拜访客户,签订合同;

2、努力提高自己,培养独自拜访客户的能力;

3、学会调查市场,分析市场;

4、分析市场营销的走向,研究,参与网络营销方案的策划。

目标:从一个电话销售员做到一个真正的业务员。

五、2010年――2012年

目标:公司销售主管(经理)。

六、2013以后

我要做总经理或者创业。

成就未来

我要开一家培训学校(不是我瞎想瞎写,这事我从大二时就有这念头了)。

培训目标:扫盲(电脑盲),

现在大部分人还都是电脑盲,我认为在这个计算机的时代,人们只会用电脑来进行简单的办公(OFFICE软件的简单应用,简单的网页浏览,聊天,游戏)是远远不够的,计算机已经与每个人息息相关,涉及到人们的隐私,所以每个人都应该学会处理计算机的常见故障,例如:装机,装系统,系统出现死机,蓝屏,中病毒之类小问题,还要懂得应用网络安全,这些问题虽然是小问题,小知识,但是大部分人还没有去掌握。

自己改改

职业生涯规划

职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人发展与组织发展的基础上,对决定个人职zhidao业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系,受到上述因素的制约和影响;而对于企业而言,职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程,它涉及到企业的发展战略、组织体制、企业文化、人力资源管理的诸多方面等;同时,随着个体的经历、价值观、家庭环境、工回作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化,因此它又是一个动态的过程。

简单的说:对自己要有一个很好的定位,自己会答干什么?能干什么?自己的优点缺点要有准确的分析!然后在平时的成长和学习过程中有目标的学习一技之长!

前言:

没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划,犹如航船有了方向,在明确的职业发展目标之下,采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出,提高成功的机会,实现自己的职业理想。

2.基本内容

A.自身发展条件分析:我热爱学习,热爱设计专业。有着很强的上进心和责任心。在学习中,孜孜不倦,乐于学习,并敢于接受新鲜事物,有一定的创新精神。我待人真诚,学业心态平和,比较能与人沟通,有良好的团队合作精神,高中身为艺术生毕业,有一定的专业知识基础。并能正确的处理师生关系。与老师的关系、同学的关系都比较融洽。

B.环境发展机会分析:设计专业作为现代信息产业的重要组成部分,不断促进生产与消费之间的联系,成为促进商品生产和商品流通进一步发展不可缺少的重要因素之一,并推动着现代社会再生产的顺利进行。在我国进入WTO的形势下,众多富有艺术号召力的国际品牌广告源源不断地冲击着中国消费大市场,这就要求当今的广告我博识广闻,具有多方面修养,如美学、社会学、心理学、经济学、文化艺术、民俗民风等,只有具备了这些文化素养,才可面对国际广告潮流的挑战。

C.确立发展目标:我想通过英语3、4级考试,计算机2级考试。确立了这些目标,我的学习更加有动力,除了每天的正常学习时间,我还利用课余时间去图书馆借书,去自习室学习,为自己打造好的学习环境。争取在校3年时间完成这些目标。

D.制订发展措施:当前有很多热点职业,有电子信息技术专业,市场营销,国际贸易专业等等。我想等我毕业后,会不拘泥于传统的地域限制,尽量去选择一个适合自己发展的平台,寻找更广阔的发展。

二、自身条件分析

1.自我优势盘点:学习投入,勇于承担责任,具备高尚的大学生道德;做事贯彻始终,细心,准确无误,讲求秩序与和谐;学习工作中任劳任怨,务实,有良好的耐心;做事意志清醒,对于细节有较强的记忆力;学习中,温和,融通,理解别人的感受,不遗余力的支持同学;乐于奉献,具备个人牺牲精神,甘愿做幕后人物;

2.自我劣势盘点:过于现实,从而很难全面观察问题,以及很难有准确的预见性;过于小心,容易劳累过度;不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力;愤怒总容易在积攒后爆发;有时候,会过于屈尊从命,失去自尊;容易陷入对人的承诺而被人利用;往往不能很好处理职场冲突;

3.个人职业分析:择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素,选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域,将有助于激发今后的工作热情,获得事业的成功。

4.360度评估结果:有一副热心肠,待人友好真诚,慷慨大方,希望能真实具体地帮助别人。健谈亲切,好交际,善于合作,是集体活动的积极参与者。体贴有礼貌,易于共事,需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。比较多愁善感,尽责,做事有条理。在鼓励和赞扬声中您能工作得十分出色。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。也可能存在以下问题:过分在意别人的情感和想法,可能忽视自己的内心需求,需要学会给人空间,必要的时候说“不”,并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的。

5.自我分析小结:经过一番自我解析,我感觉自己更加有信心拥有美好的未来,我有塌实稳重的优点,又有交际缺乏的劣势,但我会加强现有优势,戒骄戒躁,勤奋学习,刻苦钻研!

三、职业生涯条件分析

1、家庭环境分析:

经济状况:父母为个体经营家,经济状况良好,达到小康指标,收入稳定。

家人期望:父母总是望子成龙,望女成凤,我父母同样希望我有一份稳定的工作,能做出点成就来,有自己的一番事业。

对我影响:希望有稳定的工作,能做出一番事业,做事细致耐心,生活生动快乐。

2、学校环境分析:学校是我们一生奠定基础的优良场所,是我们未来职业发展腾飞的基础,影响我们未来前景的规划,我们一定要珍惜在校生活。

3、社会环境分析:我们现在面临着一个好的社会环境,如中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中扮演重要的角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

四.职业目标的分解与组合

短期计划

2011年—2012年

本人就读大学(专科)一年级,我的大学计划是到大学毕业时拿到所有证书。当然,能力方面也要得到很大的提升。

1、认真规划好自己的学习计划,主动训练,虚心向老师同学请教。

2、认真做好自己的本职工作,真正的关心每一名同学,和同学们友好相处。

3、进一步加强政治学习,始终向先进人物学习,提高自己的政治素质、政治觉悟。

4、在社团中认真实践广交朋友,积累丰富的课外知识。

中期计划

2012年—2013年

毕业时除了优秀的成绩拿到所在山东水利职业技术学院的专科文凭外,同时通过计算机二级考试、普通话测试等。同时利用课余时间积极参加社团活动及学校组织的各项活动丰富自己的知识,提高自己各方面的能力。认真学习专业课,有针对性地学习。努力将专业课学好,同时,学习一些课外知识来辅助专业的课的学习;搞好毕业的一系列的事,当然要出色的完成实习工作。有一定的收获,最后为大学的学习、生活画上一个圆满的句点。

远期计划

2013年—2016年

起初,尽可能的留在日照,并进入设计公司工作,并找到一份自己喜欢而且比较稳健的工作。进而努力学习工作知识,搞好同事之间的关系,并积累相应的经验,有一定的收入;接下来,并争取把自己的工作做得更好,并得到上司的肯定,得到一定的提升,同时,也不断地为自己充电,学习更多的知识。

结束语:

脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达。人生亦是如此,我们比不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执着、、、、、、只要i心头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶的发现——很多所谓的远方,其实并不遥远。用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头,不懈地摇奖时,命运的闸门会向我们敞开,诱惑人的时刻也终将到来!

职业生涯规划又叫职业生涯设计,是指个人以某组织机构为依托,在对职业的主客观条件进行分析总结的基础上,权衡个人兴趣爱好、能力特点,结合时代特征,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并做出行动去实现这一目标的过程。简单点说就是:有计划的、愉悦的进行职业生活,并不断取得发展。职业生涯规划包括方方面面的内容:个人基本资料、规划目标、可行性分析、综合分析、成功标准、主要差距、职业发展年度规划方案……职业生涯与发展规划课题研究组认为,职业生涯规划应掌握以下几个知识点,这是搭建个人职业生涯规划基本思考框架的基础:

1、匹配自己的职业锚

经过多年争论和发展,职业生涯规划领域公认的“职业锚”理论认为:不同特征的人选择职业生涯有八种不同的方向,即八种职业锚,每个职业锚都具有鲜明的特征,是不同人群选择职业发展方向时的重要参考。

技术或职能型职业锚:一般有工程、技术、营销、财务分析、系统分析、企业计划等方向。

管理能力型职业锚:负责管理领域的事物,需要较强的分析能力、人际能力、情绪控制力。

创造型职业锚:要求有自主性、管理能力,甚至有一定艺术天份。

自主型职业锚:摆脱组织约束和追求施展个人特性的职业特征。

安全型职业锚:追求稳定和安全的特征。

服务型职业锚:追寻帮助他人的特征。

挑战型职业锚:选择新奇、变化,和困难程度高的工作。

生活型职业锚:喜欢宽松、自由时间的特征。

2、有效规划以自我认知为前提

拿破仑·希尔说:一切成就、一切财富都始于自我认知,职业生涯规划领域也十分注重对自我的系统认知。而合格的自我认知则包括对这些方面的认知:生理我、心理我、社会我、道德我、家庭我、优势我、完整我。

身理我,指人的身体状况等相关因素。比如身高、体重、传染病、长相等对人职业选择的影响。

心理我,即倾向于表示对个人价值和能力的评价,比如兴趣爱好、性格特征、特长和能力、潜力和价值观,这些在职业选择和职业发展方面都影响重大。

社会我,则体现为一个人在与社会的互动过程中体现出来的社会性和社会感,比如社会适应力、社会责任感等。通常,个体与社会越契合,职业生涯发展越顺畅。

道德我,既包括诸如忠、孝、礼、义、信、仁、耻等在内的公民基本道德,以及敬业爱岗、守信公道等在内的职业道德,一个没有道德感的人是无法在职业中顺利的与人合作、达成目标的。

家庭我,则表示一个人对自己和家庭的价值观和责任感,通常是职业生涯发展的助推器和力量源泉。

优势我,所谓尺有所短、寸有所长,找到自己的优势和不足,才能更好找到属于自己的职业发展之路。

而这一切就组成了“完整我”,而要进行科学的完整我认知需要有科学的知识模型和工具来进行分析。譬如日常我们听说到的写遗嘱法、橱窗分析法、他人评价法、职业测评法等等,而更专业的则有职业测评、专业人士咨询、职业规划师介入等等方面,每个人找到职业道路的方法都是不同的,选择最适合自己的自我认知方法就是最好的方法。

3、环境认知是职业规划成功的条件

只有知道自己活在什么样的环境中,知道周围正在发生什么样的事情,个体才能够及时调整自己的生存策略,不断在职业生涯发展道路上前进。环境认知,公认比较重要的几个方面有:

家庭环境,比如父母的职业、家庭的经济情况、家庭未来可支配收入等等,这诸多方面都会对一个人的职业选择和发展构成重大影响。

受教育环境,不得不承认,接受过什么样的教育、和什么样的人结交、读过什么样的书,都会影响一个人未来的职业选择和职业发展情况。

城市环境,城市的经济发展水平、产业结构、重点企业、城市资源等等方面都会对一个人的职业前途有重大的影响。

4、具有很强的专业或行业背景

专业背景通常可以简化为个体最擅长的专业,个体的专业越前沿、越重要、学得越好,职业生涯越容易。

行业则表现为与专业或个人能力所对应的行业特征,个人能力与行业越对口,职业发展越顺畅。

职业背景,即个体之前的从业经验和累积的职业能力,通常上一个职业背景对之后职业发展有巨大影响。

社会环境,如国家政治经济环境、国家产业政策、行业发展趋势和就业情况等等,抓住时代和社会的需求,走在环境的怀抱里,职业发展自然不会差。

上面提到的这些知识点都深刻影响着个人职业生涯的各个方面,你可以通过查阅文献、向他人咨询,或借助媒体资料,去公司工作等方法深入了解其内涵和外延,也可以通过专业的权威机构或体系去“拿来”这些现有经验。

通过这些来认识自己,了解自己是什么样的人,然后结合自己的内心,进行职业生涯规划。

面试的时候问到未来3-5年的职业计划应该怎么说啊?

我认为此类问题是有助于帮助来刚毕业的学生好好考虑下自己的职业计划的。虽然正如你所说现在找一份好点的工作很不容易,能做到这一步就很不错了,谁还会考虑那么远呢?但就又如你自己所说未来的路不好说,那么事先给自己设立源个目标有什么不好呢?职业计划只不过是针对当下的你制定出一个适合的计划而已,它未百必就是你一辈子的职业计划,计划永远都可以调整的,所以不用过多的去担心这个问题。现在的你不妨想想你如果有幸进入一家企业工作,那么你打算在未来3年内让自己的工作状态、工作成绩、工作薪水都达到什么样的的一种程度?我们先制定出一个度短期的职业计划,这样回答的时候就以短期计划作答,当然你也可以结合你现在的实际回答:我认为我作为一个应届毕业生现在最主问要最务实的就是先找到一份工作,至于未来3-5年内的职业计答划我想只有在进入实际的工作后我才能有更准确的更明确的计划,现在的我未经历过职场生涯,所以没办法做出适合自己的职业计划。

如何进行职业策划

一说到职业规划,大家想到的就是职业理想,其实不是,职业规划并不等同于你的职业理想。公务员、经理人、白领丽人、医生、教师、工程师、警察等等都可以是你的职业理想,但这些职业理想都能成为你的职业规划吗?我们首先要有几个基本认知。

第一、年轻人就应该有理想,甚至是梦想。我们首先应该鼓励他们有梦想,你们所有的梦想都是伟大的,职业梦想没有贫富贵贱之分,没有孰优孰劣的差别,都是世界上最伟大的梦想。曾经有位女生怯生生地和我说,老师,我的职业梦想是做一名女人,同学们哄堂大笑。我说,你这个梦想太伟大了,但是你要搞清楚你想成为像羽西一样的时尚女人,还是像毕淑敏一样的才女,无论是什么,你都很伟大。

第二、职业规划的应是成功的职业生涯,而不是你的生活计划。有的学生说:老师,我的理想是挣钱,前两年每个月挣2000,争取五年以后挣6000,然后买房子买车娶老婆。我说你的职业是什么,他说,无所谓,反正挣钱就行。我说,钱多就等于你有成功的职业吗?当劫匪去抢劫银行挣钱快,你敢做吗?他无语。你有生活的计划和想法很好,但关键没有职业生涯,其它的都是无本之源,你挣钱的目标和生活的追求更是无从谈起。

第三、职业规划是你一生的规划,而不是你的求职或入职计划。有的学生说:老师,我要做公务员、做教师、做售楼员、做公司职员,我不需要什么职业生涯规划,您能告诉我怎样通过面试就行。我说,有了工作,不一定就是你的职业,进入职场,你职业生涯的规划才刚刚开始,而不是找到工作你的职业生涯规划就画上了句号。职业生涯规划是要你用一生去追寻和实施的梦想纲领,而不是你获取工作岗位的通关密码。

那么,什么才是我真正想要的职业生涯规划呢?换句话说,我现在只有职业理想,我怎样才能把职业理想变成职业生涯规划呢?

其实很简单,做好职业生涯规划应该先要找到属于你自己的职业“WAY”。

何为职业“WAY”?就是找到你职业生涯的通路。好比我们站在起点,终点是远处的山顶,山顶上依稀美丽的风景和古老神奇的传说就是你的职业理想或梦想,而从起点通往远处山顶的路才是你的职业生涯之路,这条路可能是现在就存在的路,也可能需要你开山修建,即使是现实存在的路,也需要我们提前用职业生涯规划这个职业GPS导航系统找到一条真正适合你的职业“WAY”。

有了我们设想好的职业理想或梦想之路,我们还需要用“WAY”法则验证一下这个职业生涯规划究竟是不是真正能适合自己属于自己且发展自己的星光大道?

W法则--Why?大声问自己:为什么是这样一个生涯规划?你确信吗?这个规划目标是你从小以来的夙愿吗?还是因为别人对你产生影响。很多时候,我们的职业梦想并不是自己发自心底的企盼,我们受到了许多来自各方面的干扰,比如父母的要求、金钱的驱动、名誉的渴望等等,很多学员作出了“我先要去挣钱,然后再去实现职业梦想”的规划。我问他们:这个职业梦想对你有多重要,是你愿意不顾一切去实现,还是可有可无?如果它不是你生命中的唯一挚爱,对不起,那不是你真正的职业理想。

A法则--Aim。目标。目标。还是目标。远山上的风景只是你想象的目标而已,他不是你真正的目标。你首先要去知道你的真实目标是什么?当老板固然不错,可是他的不易你了解吗?警察是个受人尊敬的职业,有多危险你知道吗?这个行业的工程师挣钱多,可是他在多么恶劣的环境中工作你了解吗?长期以来,我们只喜欢放大那些好的值得炫耀和传播的信息,对于真实的职业状态鲜有完全客观的描述,你首先要去了解职业的全部,不仅仅是它的优势。最重要的是,我们要通过这些信息找到现实中可以实施的具体目标,还要学会分解目标,将一个长期的职业目标,划分为几个成长的阶段,并能有效实施和达到目标。所谓制定目标要长期目标和近期目标相结合,长期目标就是你所希望的那个成功的职业梦想,短期目标呢是你可以逐步实现的。第一个短期目标怎么定,一个简单的法则:你跳一跳可以够得到。

Y法则--Yes!你敢确认吗?无论遇到任何困难险阻,你都能坚持你的职业理想吗?职业生涯的成功,不在于你选择了什么,最重要的是要看你坚持了多少!坚持,持之以恒的追求,这就是最简单的职业生涯成功的真理。马云在他的演讲中讲,他不懂技术,也没有资金,成功的唯一法宝就是坚持了自己的梦想。职业成功的法则就在于你能矢志不渝的坚持,坚持,再坚持。不要怕别人不屑的眼神,不要担心短暂的危机,也不要怕自己的能力还有欠缺。只要我们树立了理想并坚持着勇敢地走下去,成功最终一定属于你。用一句流行的广告语来鞭策我们自己:“Yes,IDo!”

好了,明确了什么是职业生涯规划,那么我们又该如何做好职业生涯规划呢?我们一起来学会用四步法做好职业生涯规划。

第一步:审视自我

首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。

第二步:确立目标

有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。

第三步:生涯策略

有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

第四步:生涯评估

有效的生涯设计还要不断地反省、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

职业规划一般分为几个步骤。分别是什么?

我们一共把职业生涯规划分解成8个步骤,具体的说明与解析如下:

1、确定人生志向

周星驰的电影名句里有这么一句:“做人如果没梦想,那跟咸鱼有什么分别。”梦想,即志向,是事业成功的基本前提,是人生的起跑线,是一个人理想、胸怀、情趣和价值观的反应。我们若谈生涯规划,则必谈志向,制定职业生涯规划的关键,首先在于确定志向。

2、自我评估

自我评估的目的,在于认识自我、了解自我。我们只有在认识自我的前提下,才能对职业做出正确选择,才能确定哪些职业适合自身发展,才能对自身的职业生涯目标做出最合理的决策。

3、评估职业生涯机会

在制定职业生涯规划时,评估我们所处环境条件特点、环境发展变化、自我与环境关系等是非常必要的,其目的在于帮助我们在复杂的环境中趋利避害,使我们的职业生涯规划更具实际意义。

4、选择对的职业

男怕入错行,女怕嫁错郎。职业选择的正确与否,关系着人生事业的成与败。我们在选择职业时,一般要考虑自身的性格、兴趣、特长与职业的匹配情况,还要考虑内外环境与职业之间的匹配度。

5、职业生涯路线的选择

确定了职业之后,就要选择职业生涯路线。你需要确定自身想往、或能往哪一条职业路线发展,是行政管理方向,还是技术专业路线,或者是个体创业方向……你需要综合分析与考量,确定自己的最佳职业生涯路线。不同的职业生涯路线,对职业发展的要求也不尽相同。

6、设定职业生涯目标

职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心步骤。职业生涯目标可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。这些目标的设定,需要以自身的才能、性格、兴趣和环境为依据,做出正确适当的决策,它是不能盲目设定的。

7、制定行动计划

没有行动,理想只能停留在“想”,目标永远遥遥无期。制定落实目标的具体行动计划,包含工作、培训、受教育、轮岗等方面的措施。这些计划和措施需要施以具体的行动,不能只停留在表面。

8、评估与反馈

时代在变,人也在变,职业生涯规划也不能不变。影响职业生涯规划的因素有很多,有些是可控的,有些却是不可控的。因此,要使职业生涯规划行之有效,就必须不断地对职业生涯规划进行评估与修订,使其更加贴合实际。

职业规划一般分为五步,分别是分析自己的性格、分析自己掌握百的知识和技能、分析自己掌握的或能够调配的资源、确定自己的发展目标、坚持不懈地走下去。

第一,分析自己的性格:分析自己性格中的长处、短处。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二,分析自己掌握的知识和技能:罗列出哪些技能精通,哪些熟悉,哪些弱项。然后再分析从事的工作,胜任岗位要求需要具备度哪方面的知识和技能,结合实际,确认和岗位相吻合的条件,以及不足之处。

第三,分析掌握的或能够调配的资源:包括金钱,在社会上的人脉,要尽可能去做力所能及的事情。

第四,确定发展目标回:确认个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,才能更快的接近或答实现目标。如果没有确认目标,盲目跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的。

第五,坚持不懈地走下去:认准目标后,要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习。

参考资料来源:百度百科-职业规划

职业规划一般分为五步,分别是分析自己的性格、分析自己掌握的知识和技能、分析自己掌握的或能够调配的资源、确定自己的发展目标、坚持不懈地走下去。

第一步,分析自己的性格。

每个人的性格都是不同的。先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。

准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知识、技能。

每个人都有自己擅长的知识、技能。分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处。

如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。

第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。

这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。

第四步,确认自己的发展目标。

确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。

第五步,坚持不懈走下去。

世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。

扩展资料

制定职业规划需要遵守以下原则:

1、喜好原则。只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。

2、擅长原则。做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。

3、价值原则。你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。

4、发展原则。首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。

参考资料来源:百度百科-职业规划

null
Tag:四字成语
相关文章

发表评论: